在全球商业高速运转的时代，企业越来越重视在国际舞台上的表现和企业行为的管理，特别是领导力产生和发展、全球化的掌控能力、团队绩效管理等作为核心内容受到普遍的关注。日益加剧的全球竞争中，如何成为一位卓有成效的领导者，实现跨文化管理，带领企业从容应对更多的挑战，是每一位职业经理人需要思考的议题。

跨文化的管理和新型领导力如何更有效得帮助企业实现全球化战略？2018年9月6日，曼彻斯特大学巴西中心负责人、全球在职MBA项目导师Ana Paula Vitelli Morgado博士亲临中国中心，结合本人领导巴西中心的管理经验，为您分享如何在全球环境下，通过变革管理来实现更加有效的组织领导力。Morgado博士通过卓著于世的曼彻斯特案例教学法“Manchester Method”，传授关键的领导力概念、技能和方法，为您解密如何把握高绩效领导力的本质，帮助职场精英们提升管理组织能力、完善个人领导技能的同时，亦能推动企业高效地实现其商业目标。

不仅如此，作为曼彻斯特大学巴西中心负责人，Morgado博士也将来自巴西中心学生创新思想的火花带到中国，让您提前体验在曼彻斯特全球在职MBA项目中海外学习的收获，畅谈无国界人才教育的优势和远景。

活动时间:  2018年9月6日，周四（18:30-20:30）

18:30 – 签到及会前交流（请携带名片）

19:00 – 曼彻斯特大学及商学院纵览

19:15 – 全球在职MBA项目领导力开放课堂—Ana Paula Vitelli Morgado博士

20:00 – 全球在职MBA校友分享

20:15 – 全球在职MBA项目课程介绍

20:30 – 互动与答疑

活动地点：曼彻斯特大学中国中心

          南京西路1376号上海商城西峰604室

活动席位有限，仅限具有三年以上工作经验的职场人士参加

教授简介：

Ana Paula Vitelli Morgado博士

曼彻斯特商学院 组织行为学讲师

曼彻斯特大学巴西中心主任

Ana Paula博士在教育行业拥有逾20年的丰富经验，长期负责曼彻斯特大学在巴西的合作院校，顶尖学府FGV的管理高管培训项目；同时，作为曼彻斯特大学巴西中心的负责人，全面负责推动曼彻斯特全球在职MBA项目在巴西的运营及发展。Ana Paula博士的学术研究领域主要集中在企业管理及组织行为学，2012年她的博士论文集中探讨了巴西女性职业经理人，荣获了FGV“年度最佳学术研究”。此外，Ana致力于两性平等问题研究，多次发表相关演讲并专注于该课题的深入调查与咨询服务。