上海交大-法国马赛商学院EMBA沙龙活动——经济缓增下的高管培养与发展的上行力量

10月13日 2012, 13:00 至 10月13日 2012, 16:40 (时区 +08:00)

活动详情

上海交大-法国马赛商学院EMBA沙龙
CEO与HRBP的战略对话系列活动之三
经济缓增下的高管培养与发展的上行力量
2012开学报名倒计时！
截止日期：10月30日
开学日期：11月12日

时　　间：

2012年10月13日星期六，13:00－16:40

地　　点：

上海交通大学内。由于席位有限，成功报名后我们将以短信形式告知！

人　　数：

30-40人（GM，CEO，CXO， HRD及以上）

协　　办：

媒体支持：

智力支持：

开学报名
倒计时：

截止日期：10月30日
开学日期：11月12日

沙龙简介：

       在中国的企业高管们并未真正经历过经济下行的局面。但是目前，全球需求减弱，2012年中国经济的增长放缓, 企业经营压力陡增。并且，这一下行趋势很难在短时间内改观!
       对企业高管团队来说，在经济下行压力下，实现业绩突破更需要非凡的智慧与实践。但与此同时，更不能忽略高管团队自身的培养与发展体系，因为高官们是组织前行的方向盘和引擎。
       那么在今天严峻的经济环境下，高管的培养与发展遇到了怎样新的机遇与挑战呢？什么是成功培养与发展高管的成功要素？如何建立高管团队培养与发展体系？而在卓越企业中的最佳实践又是什么？这一切的答案，我们将在巅峰对话中为您揭晓，帮您找到全球经济处于下行周期中，中国组织中的高管培养与发展的上行力量！
参与越多，收获越大! 中西贯通，群贤毕至!
       CEO与HRBP（Human Resource Business Partner）的战略对话是由上海交大安泰经管学院、法国马赛商学院两所知名院校EMBA校友联合主办、共同奉献的2012年人力资源精品活动，旨在凝练、传播和推动人力资源在全球化背景下，在中国企业国际化，国际企业本土化过程中的最佳实践。
       CEO与HRBP的战略对话系列共分四个主题，分别是“变革领导力”、“人才管理”、“组织发展”、“全球化跨文化管理”，分别对应“修身”、“聚才”、“安邦”、“谋天下”。通过系列活动，我们围绕“以人为本，以人到组织为主线”，分享、碰撞与激荡从个人英雄时代，到群贤毕至，到组织经营管理的运筹帷幄，再到在全球复杂商业环境下实现文化融合，从而决胜千里过程中的发展机遇、挑战及应对之策。

议　　程：


主持：	候蓓莉女士 C&A 人力资源总监
13:00 – 13:30	签到与会前交流
13:30 – 13:35	破冰暖场
13:35 – 13:50	欢迎致辞及交大-马赛国际双学位EMBA项目介绍
	王华博士法国马赛商学院副教授中国区主管
13:50 – 14:20	主题演讲1-本土企业高管培养与发展现状
	罗田安先生上海克里丝汀食品有限公司董事长
14:20 – 14:50	主题演讲2-跨国公司高管培养与发展的启示
	何辉女士零导力咨询公司创始人
14:50 – 15:10	茶歇与交流
15:10 – 16:10	圆桌对话：
	洪锴先生凯盛投资咨询创始人及首席执行官
	盛洪先生宁波爱柯迪汽车零部件有限公司商务副总裁
	戴青女士沃尔玛中国电子商务人力资源副总裁
	候蓓莉女士 C&A 人力资源总监
	李洪蕾女士上海奥美尼齿轮有限公司首席财务官
16:10 – 16:30	来宾互动
16:30 – 16:40	活动结束

嘉宾简介/Speaker （排名不分先后）

王华 William Wang
王博士于法国格勒诺布尔第二大学University Pierre Mendes France 获得经济学硕士和博士学位。目前的主要授课课程包括《管理经济学》《创新管理》《公司战略》《新兴经济中的全球战略》。此外，专题讲座包括针对西方高级经理人的《新兴经济中的全球战略》《中国经济与商务》等。他同时担任多个国际商学院EMBA/MBA/EDP客座教授，包括法国马赛三大政治经济学院，英国曼彻斯特商学，比利时鲁文大学管理学院，立陶宛波罗的海管理学院等。他曾经在著名跨国公司及机构，例如Vovlo,SAP,Intel,
都灵商会，新加坡印度商会，第一财经等进行高管培训与主题演讲。
王博士目前是中国《21 世纪经济报道》汽车研究院特聘顾问，以及国际汽车产业研究组织Gepisa（全球最大的经济管理类汽车产业研究组织）的核心研究成员之一。

罗田安 Lo Tien An
罗先生1992年在上海创立克莉丝汀，现任上海克莉丝汀食品有限公司董事长。罗先生也担任上海市徐汇区台商协会会长和上海台商协会副会长的职位。2007年罗先生被《福布斯》中文版评选为年度创业人物。

何辉 Helen He
拥有二十多年的HR管理与专业咨询经验，她之前曾担任美国英格索兰亚太区领导人才发展副总裁兼亚太区英格索兰大学校长、GE亚太区领导人才培养总监、GE基础设施集团亚太区人力资源总监、美国百特医疗公司大中华区人力资源兼公共传播总监等职.
何女士目前还是零导力咨询公司的创始人，她结合世界500强公司及跨文化组织中的人才培养经验，研发出独具一格的人才选拔和领导力提升方法论和实践工具

洪锴 Hong Kai
洪先生拥有10年以上在中国、德国、美国从事咨询、企业及创业的经验。创立凯盛之前，洪锴曾担任思科大中华区高级副总裁。此前,他是美国贝恩公司董事经理，还曾在西门子股份公司德国和中国两地任职很长时间。洪先生拥有沃顿商学院MBA学位，宾夕法尼亚大学劳德国际研究中心文学硕士学位和德国亚琛工业大学电子工程理学硕士学位。

盛洪 Shane Sheng
自1995年英国留学回国之后，先后在阿尔斯通中国公司和英国Tomkins公司等公司任项目管理，销售，国际采购等工作。自1998年起专注于汽车零部件的生产制造工作，亲身经历了中国民营企业在汽车零部件产业从本土向国际化发展的过程, 拥有十几年的跨国公司和本土民营企业的管理经验。 2007年加入宁波爱柯迪汽车零部件有限公司任商务副总裁, 负责公司的销售，发展战略和国际并购工作。现在上海交大EMBA学习，同时任上海交大安泰的职业导航导师。

戴青 Daisy Dai
戴女士拥有20年人力资源领域的管理工作与专业咨询经验，在人才招聘、人力资源绩效提升、组织变革运作等领域拥有丰富实践经验。在雇员评价、组织建设、人才管理、HR价值提升等方向有多年专业研究积累。
戴女士毕业于上海交通大学，在新加坡开始人力资源职业生涯。曾在淘宝网、联合利华、欧莱雅等国内外知外企业担任人力资源高层管理职务，分别负责大中华区区及亚洲地区的人才管理。并在全球最大的管理咨询公司与技术服务供应商埃森哲分别从事过组织咨询和大中国区的人力资源部管理工作。现任沃尔玛中国电子商务HR VP。

侯蓓莉 Stella Hou
侯小姐目前在C&A担任人力资源总监。在二十多年的职业生涯中，她曾经从事多个岗位，包括翻译、秘书、行政、市场、销售、公关等，而人力资源却是她最中意并享受的职业，她已经为此专注十五年，不仅在公司内部人事管理上有多年的经验，并在专业咨询公司积累了大量跨行业的经验。她的人力资源管理经验涉猎广泛并兼具深度，曾经在英特尔公司担任人事经理，在默沙东制药公司担任组织发展总监，在翰威特咨询公司担任香港公司总经理以及中国及亚太区薪酬业务总监。
同时十分关注并投入社团的培养和发展，曾多年在美国商会和欧盟商会的人力资源协会担任会长，并被复旦大学管理学院特聘为高级职业辅导员。她的职场使命就是给身边的同事带来发自内心的职业满足和喜乐，并且将她个人过往积累的经验无条件的分享。

李洪蕾 Monica Li
李女士目前服务于上海奥美尼齿轮有限公司，任首席财务官，负责财务，人力资源，信息管理及市场等方面。此前，她曾担任潍柴动力人力资源部长及首席财务分析师, 美国航空公司高级财务分析师等。李女士拥有跨越不同的行业，不同的国家和业务领域的广泛经验，服务过中小企业，世界500强公司，以及非盈利机构。在加拿大，美国，中国工作二十多年，她对跨国文化管理有独到体会。在人力资源方面，对于高端关键人才的引进，发展及管理有着深入的了解。

联系：021-52301885

时间

2012年10月13日, 13:00
- 至 -
2012年10月13日, 16:40 (时区 +08:00)

地点

千禧海鸥大酒店
长宁区延安西路2588号
上海
上海

主办方

上海交大-法国KEDGE商学院

法国KEDGE商学院

法国排名：第7位（学校排名，金融时报2017年）

全球排名：第37位（Global MBA排名，金融时报2017年）

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