2012中国人力资源发展与管理论坛

暨

        第三届复旦--正略钧策人力资源论坛

主    题：改革创新 机遇

时    间：2012年5月17日  周四 13：00-17：30

地    点：复旦大学管理学院史带楼一楼 友邦堂  （国顺路670号）

主办单位： 复旦大学管理学院、正略钧策     

承办单位: 复旦大学管理学院博思荟HR俱乐部 

合作伙伴：陆家嘴人才金港 中国人力资源网 HROOT HR经理人   

战略支持：哈佛商业评论 

        20年前，伴随着深入改革的春风吹遍华夏大地，无数的中国公司如雨后春笋般纷纷成立，同时，以“上海张江高科技园区”为代表的一大批产业园不断涌现，无数的外资企业涌入中国并进驻园区。

20年后的今天，中国已经成为世界第二大经济体，无数的经济实体在这期间成长、蜕变、乃至登顶。在这华丽表象的背后，是一股无形的巨大力量，这就是，锐意求变的精神，创新驱动的理念。

穷则变，变则通，通则久。穷，是一种状态，是一套系统或制度制约其所服务的实体继续生长的状态；而唯有变，方能脱离“穷”，获得“通”，持续发展。

改革与创新，遵循“求变”法则，给中国经济和中国企业带来了从未有过的快速发展的机遇。过去，现在，未来，都是如此，也必将如此。

改革与创新年代，“2012中国人力资源发展与管理论坛暨第三届复旦—正略钧策人力资源论坛” 将于2012年5月17日在上海隆重举办，与您共同探讨企业人力资源管理的创新之道。本次论坛旨在构建中国人力资源管理领域精英交流的优质平台，帮助中国企业寻找管理的创新与机遇，实现企业的持续稳健增长，推动中国企业人力资源的进一步发展。

本次论坛参会人数约300人，届时，论坛将汇聚国内著名学者、人力资源专家、企业名流、管理高手，帮助中国企业洞察机遇、难题、解决方案，共襄盛举。

2012年5月17日，让我们相约上海，共同见证“2012中国人力资源发展与管理论坛”的盛况，共享全面、专业、实用的管理智慧和薪酬数据，共同推进中国企业人力资源管理的规范和发展！

活动收获：

Ø  著名学者、复旦大学管理学院院长陆雄文先生奉献最新管理思想

Ø  正略钧策管理咨询董事长赵民先生呈现对“改革与创新”的最新观察和洞见

Ø  复旦大学管理学院著名人力资源教授胡君辰先生与参会者分享人力资源管理的研究精华

Ø  人力资源专家、正略钧策合伙人苏钢先生分享人力资源管理的创新实务

Ø  数位来自跨国公司、国有企业、民营企业的人力资源管理专家高管分享人力资源管理创新案例

Ø  2012中国薪酬白皮书调研数据发布

Ø  参会嘉宾获赠2012中国薪酬白皮书

活动形式及流程： 

12:00-13:00 来宾签到
13:00-13:05  2012中国人力资源发展与管理论坛开幕
主持人： 娄贺统副教授 复旦管理学院MPAcc项目执行主任
13:05-13:20  开幕致辞一
l  复旦大学管理学院院长 陆雄文教授
——致辞与演讲
13:20-13:40  开幕致辞二
l  赵民 正略钧策创始人、董事长
——致辞与演讲
13:40-15:10 主题演讲
l  胡君辰  教授  复旦大学管理学院
——创新性人力资源管理
l  苏钢  人力资源管理专家、正略钧策合伙人
——人力资源管理创新实务
15:10-15:30 自由交流，茶歇
15:30-16:00 数据发布
l  于立文  正略钧策 商业数据中心 负责人
——2012中国薪酬白皮书发布
16:00-17:00 案例分享
主题：人力资源管理的创新举措与实效分析
分享嘉宾：
 ◆ 戴青   沃尔玛 人力资源副总裁
◆ 刘杰   中国建设银行上海市分行人力资源部副总经理兼培训中心主任
◆ 齐惠忠 中兴通讯股份有限公司 人力资源部部长
◆ 谢坚  

更多信息，请联系：021-52301885